10月11日在中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日——重陽佳節(jié)來臨之際，金正大集團(tuán)第十七屆感恩父母座談會(huì)在集團(tuán)總部第三會(huì)議室召開，來自集團(tuán)各系統(tǒng)的員工父母與員工代表100余人歡聚一堂，共同度過了一場(chǎng)別開生面的座談會(huì)。臨沭縣金正大專班副主任、二級(jí)調(diào)研員胡懷權(quán)，縣專班成員徐祗銀等領(lǐng)導(dǎo)出席座談會(huì)，金正大集團(tuán)董事長(zhǎng)李玉曉等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加座談會(huì)。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)

  座談會(huì)上，金正大集團(tuán)董事長(zhǎng)李玉曉對(duì)員工父母的到來表示真誠(chéng)的歡迎，對(duì)各位父母理解、支持子女在金正大的工作表示誠(chéng)摯的感謝，并祝他們重陽佳節(jié)快樂。他表示， 2024年，對(duì)于金正大是具有重要轉(zhuǎn)折意義的一年。2024年，在市縣領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和員工父母家人的大力支持下，全體金正大人團(tuán)結(jié)一心、攻堅(jiān)克難、砥礪奮進(jìn)，依托在科研平臺(tái)、技術(shù)、產(chǎn)品等方面的優(yōu)勢(shì)，通過“推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，機(jī)制創(chuàng)新，推進(jìn)數(shù)字化營(yíng)銷轉(zhuǎn)型，深耕渠道、品牌建設(shè)，完善內(nèi)控管理體系，進(jìn)一步提升管理治理能力和效率”等舉措，實(shí)現(xiàn)了市場(chǎng)和業(yè)績(jī)的強(qiáng)勢(shì)復(fù)蘇。

  員工代表王興業(yè)分享了自己的真實(shí)感受。他表示，在過去的一年，公司克服了諸多挑戰(zhàn)和困難，每一名員工也都感同身受，心中充滿感恩與欣慰，感恩的是公司不忘初心，欣慰的是自己的堅(jiān)守與選擇是正確的。他表示在未來的日子里一定更加努力奮斗，把金正大大家庭建設(shè)的更美好，不辜負(fù)各位父母的期望。

金正大集團(tuán)員工代表王興業(yè)發(fā)言

金正大員工王丹妮的母親發(fā)言

  金正大集團(tuán)員工王丹妮的母親在會(huì)上發(fā)言。她表示，感謝公司舉辦這樣一個(gè)溫暖而有意義的活動(dòng)，這既是公司對(duì)員工父母的關(guān)懷和照顧，也是對(duì)孩子的鼓勵(lì)和教育，更是對(duì)孩子們今后更好工作的激勵(lì)和支持，看到孩子在工作中充滿熱情和責(zé)任感，做父母的也感到無比自豪。

臨沭縣金正大專班副主任、二級(jí)調(diào)研員胡懷權(quán)講話

  臨沭縣金正大專班副主任、二級(jí)調(diào)研員胡懷權(quán)在會(huì)上講到，近年來金正大在全體員工的努力下，在金正大家人的默默支持與奉獻(xiàn)下，今年公司業(yè)績(jī)扭虧為贏，取得了轉(zhuǎn)折性突破。特別值得稱贊的是，金正大這么多年，無論困難與否，一直堅(jiān)持不忘回饋社會(huì)，積極履行社會(huì)責(zé)任，連續(xù)17年發(fā)放親情工資，幫助員工盡孝心，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化暖人心、留人更留心。良好的企業(yè)文化打造出一支優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)和員工隊(duì)伍，這是企業(yè)實(shí)現(xiàn)一次又一次發(fā)展新跨越的關(guān)鍵，也是企業(yè)發(fā)展的寶貴財(cái)富。在金正大新發(fā)展階段，胡主任表示，縣委、縣政府、縣專班會(huì)一如既往的支持金正大。他希望金正大要把握發(fā)展大勢(shì)、立足現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)、著眼發(fā)展未來，在新的發(fā)展機(jī)遇里，把公司做大做強(qiáng)，取得更好更大的發(fā)展業(yè)績(jī)。

員工父母領(lǐng)取親情工資