7月30號(hào)上午，我們終于到達(dá)了蒙山拓展培訓(xùn)基地，午休過后就開始訓(xùn)練，連續(xù)兩天的訓(xùn)練內(nèi)容極為豐富和充實(shí)。接下來的8月1-2號(hào)我們主要是學(xué)習(xí)《修身﹒職業(yè)化成就未來》課程，由專業(yè)化的老師對(duì)我們講解職場上的情商問題。接下來簡單講一下我在這次培訓(xùn)中的心得體會(huì)和收獲。

首先，團(tuán)隊(duì)是一個(gè)靠紀(jì)律維持的組織，沒有紀(jì)律，組織會(huì)很懶散，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就稱不上是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而身為團(tuán)隊(duì)的一員，必須擁有自覺性，必須對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)。

其次，團(tuán)隊(duì)的成員必須互相幫助，相互信任，才能把事情做成功，最終達(dá)到預(yù)想的效果。在蒙山訓(xùn)練的一天半時(shí)間中，我深深的體會(huì)到這個(gè)道理。拓展訓(xùn)練過程中，所有的項(xiàng)目都是需要團(tuán)隊(duì)共同協(xié)作完成的，在這個(gè)過程中，男生付出的比女生多很多。他們秉持女生少吃苦的原則，把事情安排好后再執(zhí)行。比如過電網(wǎng)項(xiàng)目，打頭陣的是男生，看著他們額頭上的汗水，我的感動(dòng)不能言表；而我們女生，在男生的幫助下輕易穿過了電網(wǎng)，最終，全體成員順利完成任務(wù)。這就是團(tuán)隊(duì)合作的力量。

再次，團(tuán)隊(duì)成員需有容人的度量和感恩之心。拓展訓(xùn)練的畢業(yè)墻項(xiàng)目是最危險(xiǎn)的一關(guān)，也是難度系數(shù)最高的一關(guān)。要翻越高墻，就必須有底座和副座，在這兩個(gè)位置的人需要付出很多，因?yàn)樗麄兪菆F(tuán)隊(duì)翻越高墻的墊腳石。而身為底座和副座的人也需要有容人的度量，因?yàn)樗麄儽蝗瞬仍诩绨蛏?。翻越高墻的人需要有感恩之心，正是因?yàn)橛械鬃透弊约霸谏厦胬覀兩先サ娜?，我們才能成功翻越高墻。每個(gè)成功翻越高墻的隊(duì)員必須感激幫助你翻越的人。

通過這幾天的體驗(yàn)，我感覺公司是一個(gè)有紀(jì)律、有組織的公司，公司的員工也是低調(diào)的、務(wù)實(shí)的、待人隨和的，相信我們相處起來會(huì)像家人和朋友一樣，有家和心靈的歸屬感。

                                                                           （廣東公司錢紫蘭）