——參加FST意識革新訓練培訓有感

經(jīng)過四天三夜的FST意識革新訓練，逐漸學習了禮儀、體操、演說、行動力、感悟等幾項內(nèi)容。本次學習對我個人的意識、工作態(tài)度、思想產(chǎn)生了極大的震撼和刺激，讓我在認識上有了一個質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

首先是行動力9項原則。這使我對原本的工作方法和態(tài)度上有了一個認識的轉(zhuǎn)變，理清了工作方法和程序，明白了工作程序上遵循的一個初步規(guī)律，那就是有一個行動準備、表達決心、接受核實指示、制定計劃、行動原則、過程困難處理、行動價值標準、過程程序、結(jié)果匯總，理清了我的工作思路。

第二就是40公里急行越野。這個項目讓我明白了一個道理“只要真心想干一件事，沒有完不成的目標”！再大的困難，只要有恒心，有毅力，只要能堅持到底，不服輸，不言敗，目標就能實現(xiàn)。同時也清楚的認識到自己平時工作中的很多困難問題只要肯堅持，想辦法，集智慧都能迎刃而解。

再就是通過學習，認識到了自己的工作作風還不夠扎實，面對困難時不夠堅強。

而培訓中的盲人和聾啞人協(xié)作也給我一個啟示：工作中第一要注重協(xié)作，單槍匹馬只能注定結(jié)果不理想或是失??；而在工作中發(fā)揮眾人智慧能避免多走彎路，少摔跟頭，少吃苦，所以以后工作中我會多總結(jié)，多開會分析，匯集大家意見就向成功提前邁進了一步！

通過培訓，我給自己定下了如下幾個目標：在困難問題面前不退縮，不放棄，團結(jié)一致把工作干好。團隊組織分工合理，高效，工作成績才能提上去。以廠為家，共同奮斗，做金正大發(fā)展壯大的主人！

（菏澤公司高塔車間 王占軍）